Почему молодые специалисты с высшим образованием сталкиваются с трудностями при поиске работы?

Несколько причин, по которым молодые специалисты с высшим образованием могут сталкиваться с трудностями при поиске работы:

• Перенасыщенность многих сфер экономики. vk.com Молодые люди выбирают будущую профессию, опираясь на свои мечты и желания, а не на насыщенность рынка труда. vk.com В результате предложение в разы превышает спрос. vk.com
• Коренные изменения во многих сферах экономики. vk.com Реальная ситуация в обществе меняется быстрее, чем стандарты образования. vk.com Например, автоматизация производства сокращает потребность в некоторых специалистах, а растёт необходимость в инженерах, обслуживающих машины. vk.com
• Растущие требования работодателей. vk.com Многие компании ищут специалистов не с одним, а с двумя или тремя высшими образованиями, учёной степенью, знанием иностранных языков и другими бонусами к вузовскому диплому. vk.com
• Отсутствие опыта работы. disshelp.ru dzen.ru Нередко работодатели предъявляют к сотрудникам серьёзные требования: наличие высшего образования, ограничение в возрасте и опыт работы. disshelp.ru
• Несоответствие реальности и желаемой работы. disshelp.ru Ожидания выпускника вуза могут не совпадать с действительностью: сложно найти работу с подходящим графиком, зарплатой и условиями. disshelp.ru

Для успешного трудоустройства молодым специалистам рекомендуется грамотно составлять резюме, быть психологически готовым к прохождению собеседований и уметь управлять своими эмоциями и психологическим состоянием. disshelp.ru