Почему молодые матери-одиночки испытывают трудности при трудоустройстве?

Некоторые причины, по которым молодые матери-одиночки могут испытывать трудности при трудоустройстве:

• Стереотипы работодателей. life.ru Некоторые компании опасаются, что сотрудницы с маленькими детьми будут часто отсутствовать на работе из-за болезни ребёнка, проблем с детским садом или школой, необходимости уходить раньше или приходить позже. dzen.ru Также работодатели могут считать, что женщины с маленькими детьми менее заинтересованы в карьерном росте и профессиональном развитии. dzen.ru
• Перерыв в работе. moluch.ru Перерыв, связанный с рождением и воспитанием детей, обесценивает квалификацию и навыки женщины, снижает её востребованность на рынке труда. moluch.ru
• Недостаточное внедрение корпоративных программ. life.ru Они могли бы поддерживать работающих родителей и создавать равные возможности для карьерного роста. life.ru

Однако, по мнению юриста Ильи Русяева, дискриминация при трудоустройстве по признаку наличия или отсутствия детей является нарушением трудового законодательства. life.ru Работодатель не имеет права отказывать в работе из-за семейного положения или планов женщины относительно материнства. life.ru