Несколько причин, по которым молодёжь часто меняет место работы в первые годы трудовой деятельности:

• Поиск себя. 1 Молодые люди стремятся найти область, где смогут полноценно использовать свои способности и расти как личности. 1
• Желание найти комфорт. 1 Для молодых людей важно, чтобы работа обеспечивала материальную стабильность, находилась в удобном месте и окружение было приятным. 1
• Желание быстро получить более высокую заработную плату и должность. 2 Кто-то уже через полгода работы в компании разочаровывается и перестаёт видеть дальнейшие перспективы развития. 2
• Большое количество предложений на рынке. 2 Многие компании испытывают дефицит кадров и для привлечения сотрудников создают более выгодные и комфортные условия труда: повышают заработную плату, предлагают гибридный график, компенсацию питания или проезда. 2

Стоит учитывать, что каждый конкретный случай требует индивидуального подхода, и у разных молодых людей причины частой смены работы могут отличаться.