Почему многие специалисты не могут найти работу по специальности?

Несколько причин, по которым многие специалисты могут не находить работу по специальности:

• Конкуренция. studwork.ru На одну вакансию могут претендовать как выпускники, так и более опытные специалисты. studwork.ru Работодатели имеют из кого выбирать и могут позволить себе выдвигать серьёзные требования. studwork.ru
• Отсутствие необходимых навыков. studwork.ru Даже если специалист многое умеет, работодателю всё равно придётся всему учить работника, так как в каждой компании и на каждой должности своя специфика работы. studwork.ru Если нет опыта работы на аналогичной специальности, скорее всего, не возьмут даже на испытательный срок. studwork.ru
• Личные качества. studwork.ru Характер играет большую роль в трудоустройстве. studwork.ru Никто не хочет связываться со сложным человеком, не способным идти на контакт. studwork.ru
• Возраст. studwork.ru Работодатели часто обращают внимание на возраст. studwork.ru Они уверены, что если специалисту 22 года, то он неопытный, безответственный и с ветром в голове. studwork.ru
• Завышенные ожидания. www.b17.ru Очень квалифицированные специалисты могут казаться потенциальным работодателям ненадёжными, так как они убеждены, что в случае появления более удачной должности, прежнее рабочее место утратит для них ценность. www.b17.ru

Также сложности с поиском работы могут возникать в кризисных экономических условиях, когда без работы остаётся много хороших профессионалов, а вакансий соответствующего уровня почти не появляется. hh.ru