Несколько причин, по которым сотрудники могут предпочитать менять работу каждый год:

• Финансовые соображения. 1 Сотрудники ищут более выгодные условия, например, более высокую зарплату или дополнительные бонусы. 4 Это актуально для тех, кто достиг потолка зарплаты и не видит возможностей для дальнейшего роста внутри компании. 1
• Поиск карьерного пути. 1 Сотрудники хотят попробовать себя в различных сферах и понять, что действительно вызывает у них интерес. 1 Они не уверены в своих предпочтениях и целях и продолжают поиски в течение нескольких лет. 1
• Рутинные задачи и отсутствие карьерных перспектив. 4 Человек рассматривает другие варианты трудоустройства, когда на текущем месте работы лишён мотивации из-за рутинных задач и невозможности повысить свой уровень дохода. 4

Однозначного ответа, как часто можно менять работу, нет. 2 Всё зависит от сферы и должности, которую занимает специалист. 2