Несколько причин, по которым работодатели публикуют вакансии анонимно:

• Чтобы скрыть факт поиска от конкурентов. 1 Компании-конкуренты следят за вакансиями друг друга, и информация о том, что компании нужен тот или иной специалист, может навести на мысль о её коммерческих планах. 1
• Чтобы скрыть факт поиска от журналистов. 1 Любая крупная компания находится под пристальным вниманием СМИ: их интересуют кадровые перестановки на топ-уровне и наём тех специалистов, по должностям которых можно сделать выводы о предстоящих изменениях в бизнесе. 1
• Чтобы скрыть факт поиска от своих сотрудников. 1 Например, если нужно скрыть от сотрудника тот факт, что ему ищут замену. 1
• При поиске руководителя для команды. 3 Чтобы сотрудники команды не узнали об открытой вакансии и не конкурировали за неё. 3