Почему многие кадровые агентства предлагают платные услуги по подбору кандидатов?

Кадровые агентства предлагают платные услуги по подбору кандидатов по нескольким причинам:

• Затраты на рекламу вакансии. kontur.ru Чтобы привлечь квалифицированных специалистов, нужно размещать вакансии на платных ресурсах, поднимать их в выдаче на сайтах вакансий и запускать на них рекламу. kontur.ru
• Оплата инструментов. kontur.ru Например, ATS-систем, которые позволяют отслеживать эффективность найма, автоматизировать и ускорять работу рекрутера. kontur.ru Большинство таких сервисов работают по платной подписке. kontur.ru
• Дополнительные услуги. rostjob.com К ним относятся, например, профессиональное тестирование, подготовка специальных интервью, проверка рекомендаций, оценка компетенций. rostjob.com Компании, желающие получить кандидата, точно соответствующего их требованиям, готовы платить за это. rostjob.com
• Срочность закрытия вакансии. rostjob.com Если сотрудника ищут в сжатые сроки, агентству приходится задействовать дополнительные ресурсы, ускоряя процесс. rostjob.com Это включает расширенный поиск кандидатов, привлечение значительного числа рекрутеров или даже переманивание специалистов из других компаний. rostjob.com

Стоимость подбора персонала в кадровых агентствах зависит от уровня должности, сложности поиска, сроков найма и других факторов. rostjob.com kontur.ru