График работы предприятий меняется при переносе рабочих дней для соблюдения требований трудового законодательства. 14

Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность рабочего времени не должна превышать норму, установленную производственным календарем, за учётный период (например, месяц или год). 4 Поэтому график работы составляется так, чтобы рабочее время сотрудника не превышало нормальное количество часов для данной категории лиц за учётный период. 1

Также график работы может меняться по инициативе работодателя в одностороннем порядке в случае изменения организационных или технологических условий труда (например, изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства). 23 В этом случае работодатель обязан уведомить работников об изменении режима работы не менее чем за два месяца до даты введения нового режима. 5