Почему люди выбирают работу с учетом личных предпочтений, а не ради денег?

Люди выбирают работу с учётом личных предпочтений, а не только ради денег по разным причинам, среди них:

• Потребность в самореализации. 5 Работа даёт возможность развиваться, раскрывать в себе потенциал, заложенный с рождения. 5 Интересная работа будет постоянно подогревать желание двигаться вперёд, познавать новое и тем самым реализовывать свою главную задачу. 5
• Потребность в признании. 4 Профессия — сфера, где можно реализовываться, достигать определённых высот, обретать более высокий социальный статус. 4
• Потребность в самоосознании. 4 Через профессию человек может ощущать себя частью определённой группы, идентифицировать себя с ней, жить по правилам и традициям своей мини-среды. 4
• Потребность обрести смысл жизни. 4 Порой работа становится чем-то большим, чем просто одна из сфер жизни. 4 Через профессию человек может обрести себя, осознать свою миссию, познать свою значимость, повлиять на других людей, мир в целом. 4

При выборе работы важно учитывать совокупность факторов: не только желания, интересы, но и ценности, прошлый опыт, способности и таланты, имеющиеся ресурсы и ситуацию на рынке. 2