Почему люди теряют работу по причине реорганизации предприятия?

Люди могут терять работу из-за реорганизации предприятия по нескольким причинам: buhguru.com

• Отказ сотрудника от продолжения работы. buhguru.com Это возможно, например, из-за смены владельцев бизнеса или итогов реорганизации (ч. 3 ст. 75 ТК РФ). buhguru.com
• Сокращение штата компании. buhguru.com www.garant.ru Если по итогам преобразований рабочее место сотрудника стало невостребованным в новой структуре правопреемника, то это увольнение в связи с сокращением штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). buhguru.com
• Отказ от переезда в другой регион. buhguru.com Если в результате реорганизации рабочее место сотрудника будет в другом регионе, то это увольнение в связи с отказом на переезд в другой регион (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). buhguru.com

Сама по себе реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками (часть пятая ст. 75 ТК РФ). www.garant.ru При реорганизации трудовые отношения с работниками продолжаются на основании трудовых договоров, которые были заключены до проведения реорганизации. www.garant.ru