Летние месяцы (июнь, июль и август) считаются пиковым сезоном отпусков в компаниях по нескольким причинам:
- Желание отдохнуть. 2 В тёплое время года хочется расслабиться и работать более размеренно. 2
- Законодательное регулирование. 5 Трудовой кодекс РФ не устанавливает конкретные месяцы для использования отпуска, что даёт пространство для планирования отдыха. 5
- Статистические данные. 5 По информации Росстата, почти 65% всех отпусков приходится именно на летний период. 5
При этом стоит учитывать, что выбор времени для отпуска зависит от множества факторов, в том числе от производственного плана компании, интересов коллег и других. 5