Корпоративные коллективы важны как для общества, так и для отдельных организаций по нескольким причинам:
Для общества корпоративная культура помогает создавать положительный образ компании, делает её привлекательной для внешней аудитории: будущих клиентов и сотрудников. practicum.yandex.ru Хорошо развитая корпоративная культура позволяет компании выделяться среди конкурентов. practicum.yandex.ru
Для организаций корпоративная культура выполняет такие функции:
- Формирует единый взгляд сотрудников на цели, миссию и ценности компании. grandawards.ru Это способствует единству в работе команды и достижению общих целей. dzen.ru
- Создаёт комфортную рабочую среду для всего штата. grandawards.ru Корпоративная культура влияет на гибкость бизнеса, помогает ему оперативно реагировать на изменения и подстраиваться под кризисные ситуации. grandawards.ru
- Помогает адаптироваться новичкам в начале трудовой деятельности. training-partner.ru От того, как быстро новый работник вольётся в коллектив, зависит производительность труда и усвоение ценностей организации. training-partner.ru
- Оптимизирует бизнес-процессы. grandawards.ru Сформированная иерархическая структура, налаженная внутрикорпоративная коммуникация, а также чёткое распределение зон ответственности сотрудников ускоряет работу и делает её более эффективной. grandawards.ru