Почему компания McDonalds не делает все для своих сотрудников, чтобы те чувствовали себя комфортно, а не были загнанными хомячками?

Несколько причин, по которым компания McDonald’s может не создавать комфортные условия для сотрудников:

• Бизнес-модель, ориентированная на высокую прибыль и сокращение расходов. yandex.ru Урезать расходы проще, чем повысить прибыль, поэтому компания может не считать необходимым тратить деньги на создание дополнительных условий для сотрудников, если баланс спроса и предложения в норме. yandex.ru
• Высокая нагрузка и текучка кадров. vc.ru Из-за огромного спроса работников могут требовать работать на износ, чтобы на место выжатого сотрудника можно было посадить нового. vc.ru

Однако стоит отметить, что политика McDonald’s направлена на нужды посетителей, и, если клиент попросил быстрее, сотрудники сделают всё возможное, чтобы собрать заказ быстрее. adme.media

Таким образом, конкретные меры по созданию комфортных условий для сотрудников могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации в компании.