Некоторые причины, по которым компании сталкиваются с проблемами из-за абсентеизма сотрудников:

• Ухудшение производительности и эффективности работы. 1 Задачи выполняются медленнее, проекты встают, что сказывается на прибыли. 1
• Повышенная нагрузка на других сотрудников. 1 Если один человек перестаёт выполнять свои задачи, остальные вынуждены распределять его задания между собой. 2
• Ухудшение общей атмосферы в коллективе. 1 Когда один сотрудник постоянно безнаказанно отлынивает от работы, это может вызывать недовольство у других членов команды. 1
• Повышение текучести. 1 Рано или поздно руководитель принимает решение уволить неэффективного прогульщика. 1
• Дополнительные финансовые затраты. 1 Если сотрудник покинул компанию, необходимо найти ему замену, на что уходят время и деньги. 1
• Страдание репутации работодателя. 1 Абсентеизм приводит к снижению уровня доверия и уважения к компании со стороны клиентов и партнёров, если они сталкиваются с задержками в выполнении заказов или обслуживании. 1