Некоторые причины, по которым компании сталкиваются с проблемами из-за абсентеизма сотрудников:
Ухудшение производительности и эффективности работы. happy-job.ru Задачи выполняются медленнее, проекты встают, что сказывается на прибыли. happy-job.ru
Повышенная нагрузка на других сотрудников. happy-job.ru Если один человек перестаёт выполнять свои задачи, остальные вынуждены распределять его задания между собой. rb.ru
Ухудшение общей атмосферы в коллективе. happy-job.ru Когда один сотрудник постоянно безнаказанно отлынивает от работы, это может вызывать недовольство у других членов команды. happy-job.ru
Повышение текучести. happy-job.ru Рано или поздно руководитель принимает решение уволить неэффективного прогульщика. happy-job.ru
Дополнительные финансовые затраты. happy-job.ru Если сотрудник покинул компанию, необходимо найти ему замену, на что уходят время и деньги. happy-job.ru
Страдание репутации работодателя. happy-job.ru Абсентеизм приводит к снижению уровня доверия и уважения к компании со стороны клиентов и партнёров, если они сталкиваются с задержками в выполнении заказов или обслуживании. happy-job.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.