Некоторые причины, по которым компании переходят на гибридный график работы:
Эволюция рынка труда и ожиданий сотрудников. vc.ru Гибридный формат работы — результат изменений в сфере труда, который учитывает предпочтения работников. vc.ru
Необходимость адаптации к изменениям внешней среды. kadri.ru Гибридный формат позволяет компаниям быстрее реагировать на внешние факторы, например, пандемии или другие форс-мажорные обстоятельства. kadri.ru
Привлечение и удержание талантов. kadri.ru Перспективные и талантливые кадры предпочитают такой формат работы стандартной пятидневке. kadri.ru Особенно привлекателен гибрид для молодых специалистов. kadri.ru
Снижение затрат. kadri.ru huntflow.media При гибридном графике работы компаниям нужно обеспечивать сотрудникам меньше мест в офисе, что позволяет арендовать и обустраивать меньшую площадь. kadri.ru
Повышение производительности труда. kadri.ru Гибкость и возможность работать в комфортной обстановке могут способствовать повышению производительности труда сотрудников. kadri.ru
Расширение географии найма. kadri.ru Гибридный формат позволяет нанимать сотрудников из разных регионов, не ограничиваясь только теми, кто может добираться до офиса. kadri.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.