Почему компании обращаются к аутстаффингу для найма персонала?

Некоторые причины, по которым компании обращаются к аутстаффингу для найма персонала:

• Экономия времени и денег. 1 Не нужно тратить ресурсы на размещение вакансий, собеседования и тестирования. 1 Обычно у аутстаффинговых компаний есть своя база специалистов, готовых присоединиться к проекту. 1
• Экономия на административных расходах. 1 Аутстаффинговая компания берёт на себя уплату налогов и взносов, ведение кадрового учёта. 14
• Возможность нанять сотрудников на временные должности. 1 Например, чтобы провести исследование или проверить гипотезу. 1
• Доступ к квалифицированным специалистам. 1 Компания получает доступ к кадрам с необходимым опытом и навыками, которых может не хватать на локальном рынке. 5
• Не тратить лишние деньги на оплату труда сотрудников в случае нестабильного или сезонного спроса на услуги или товары. 1
• Оптимизация налогов. 4 Например, если компания хочет перейти на систему налогообложения УСН, согласно которой численность персонала в штате организации не должна превышать 100 человек. 2