Почему компании могут отказываться от сотрудничества с кандидатом?

Некоторые причины, по которым компании могут отказываться от сотрудничества с кандидатом:

• Несоответствие навыкам и квалификационным требованиям, указанным в вакансии. hh.ru
• Неподходящие условия работы (по графику, месту либо типу занятости). hh.ru
• Несоответствие зарплатных ожиданий соискателей предлагаемой в вакансии сумме. hh.ru
• Несовместимость с компанией. tochka.by Например, кандидат не сработается с руководителем или ему не подходит корпоративная культура компании или процессы. tochka.by
• Субъективное мнение руководителя, рекрутера, рекомендателя. tochka.by На исход собеседования могут повлиять личностные качества кандидата, рекомендации с предыдущих мест работы, изучение социальных сетей. tochka.by
• Проверка службой безопасности. tochka.by Причиной отказа могут стать родственники с судимостью, просроченные кредиты или иные сложности с законодательством. tochka.by
• Собеседование ради собеседования. tochka.by Внешний кандидат может успешно пройти все этапы собеседования, дойти до финального и в итоге получить отказ, потому что внутреннему сотруднику предложили повышение. tochka.by