Количество рабочих дней в году различается при разных формах трудовой занятости из-за различий в рабочем графике сотрудников. 1 Например, это может быть пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, шестидневная неделя с одним выходным или работа по скользящему графику. 14

Также на количество рабочих дней влияет число выходных и праздничных дней, установленных трудовым законодательством. 1 Они могут устанавливаться как на федеральном, так и на региональном уровне. 1

Кроме того, при некоторых формах трудовой занятости, например сменном графике, для подсчёта рабочего времени используется суммированный учёт. 25 В этом случае время трудовой деятельности считается не за неделю, а за другой промежуток (месяц, квартал и т. п.). 2