Количество рабочих часов различается при разных режимах работы по нескольким причинам:

• Продолжительность рабочего дня. 1 При 5-дневной рабочей неделе она составляет 8 часов, а в остальных случаях может быть разной: например, 12 часов при сменном графике или 24 часа. 1 Для работников отдельных категорий установлена сокращённая продолжительность рабочего дня, превышать которую нельзя. 1
• Суммированный учёт рабочего времени. 13 Например, при сменном графике работы сложно ориентироваться на фиксированные 40 часов в неделю, поэтому работодатели применяют суммированный учёт рабочего времени. 3 За отчётный период можно брать любой срок в пределах календарного года: месяц, квартал или полугодие. 3 При этом сумма отработанных часов не должна превышать нормальное число рабочих часов за этот период. 1
• Неполный рабочий день или частичная занятость. 3 Этот график применяют, если сотрудник работает менее 40 часов в неделю, а зарплату получает за фактически отработанное время. 3 Минимальное количество часов для частичной занятости законом не установлено. 3