Китайские сотрудники считаются одними из самых трудоспособных в мире по нескольким причинам:

• Историческая традиция упорного труда. 2 В древнем Китае существовала меритократическая система, при которой люди могли подняться по социальной лестнице в зависимости от своих способностей и достижений. 2 Это стимулировало упорный труд и самоотверженность. 2
• Устремления среднего класса. 2 Экономический рост расширил средний класс, что привело к повышению стремления к материальному благосостоянию, социальной мобильности и качеству жизни. 2 Люди были мотивированы усерднее работать для достижения финансовой стабильности, предоставления лучшего образования своим детям и повышения уровня жизни. 2
• Государственная политика. 2 Правительственные инициативы, такие как «Один пояс — один путь» и «Сделано в Китае 2025», направлены на поддержание экономического роста и инноваций. 2 Эта политика поощряет сильную трудовую этику и приверженность делу достижения национальных целей развития. 2
• Конкуренция. 23 Рынок труда Китая — один из самых конкурентных в мире, что оказывает огромное давление на людей, стремящихся добиться успеха. 2
• Инвестиции в образование. 2 Родители вкладывают значительные средства в образование своих детей, надеясь, что они добьются успехов в учёбе и получат хорошо оплачиваемую работу. 2 Необходимость вернуть эти инвестиции и почтить жертвы своих родителей заставляет многих молодых китайцев преуспевать в карьере и усердно работать. 2