Карьерный рост считается одним из ключевых факторов при выборе работы, потому что он служит мощным мотиватором для сотрудников. 1

Понимание того, что усилия могут привести к новым профессиональным горизонтам, вдохновляет человека на развитие и укрепляет его привязанность к компании. 1

Некоторые другие преимущества карьерного роста:

• Расширение функционала и ответственности. 3 Со временем сотруднику могут поручать более сложные и значимые задачи, что показывает доверие со стороны руководства и признание его компетенций. 3
• Переход на руководящие роли. 3 Это один из показателей карьерного роста, так как у сотрудника появляется больше влияния на процессы и ключевые результаты компании. 3
• Повышение квалификации. 3 Участие в профессиональных тренингах, семинарах и получение дополнительных сертификатов и дипломов могут привести к карьерному росту, но только в том случае, если сотрудник применяет полученные знания на практике. 3
• Удовлетворение от работы. 3 Ощущение, что выполняемая работа важна и приносит пользу, как для компании, так и для общества в целом. 3