Почему ИТ-компании сталкиваются с массовыми уходами сотрудников?

Некоторые причины массовых увольнений сотрудников в ИТ-компаниях:

• Постпандемийная «коррекция». www.securitylab.ru Компании расширяли штаты в условиях ажиотажного спроса на дистанционные цифровые решения. www.securitylab.ru Когда часть активности вернулась офлайн, объёмы разработок и их финансирование снизились. www.securitylab.ru
• Макроэкономическое давление. www.securitylab.ru Высокая инфляция, повышение процентных ставок и удорожание кредитов снизили готовность бизнеса инвестировать в «долгие» проекты. www.securitylab.ru
• Переоценка приоритетов. www.securitylab.ru Компании закрывают убыточные направления и концентрируются на ключевых продуктах. www.securitylab.ru Набранные ранее команды (особенно в R&D) нередко попадают под сокращения. www.securitylab.ru
• Давление со стороны акционеров и инвесторов. www.securitylab.ru Биржевая стоимость технологических гигантов во многом зависит от показателей операционной прибыли. www.securitylab.ru Сокращение фонда оплаты труда — самый быстрый способ показать «эффективность». www.securitylab.ru
• Ускорение развития автоматизированных технологий. www.cnews.ru Например, если раньше для создания сайта требовалась команда разработчиков, то теперь существуют конструкторы, которые за счёт автоматизированных алгоритмов сокращают потребности в персонале. www.cnews.ru