Несколько причин, по которым исполнители становятся востребованной альтернативой наёмным сотрудникам:
Снижение затрат компании. www.klerk.ru В отличие от наёмных сотрудников, фрилансерам не предоставляются страховые и пенсионные взносы. www.klerk.ru Это позволяет компании экономить на содержании рабочего места и оплате бенефитов. www.klerk.ru
Доступ к безграничному пулу фрилансеров. www.klerk.ru Удаленный сотрудник может находиться в разных городах, странах и даже за рубежом. www.klerk.ru Это даёт возможность компаниям экономить на стоимости часа фрилансера. www.klerk.ru
Гибкость и масштабируемость бизнеса. www.klerk.ru Возможность создать команду из удалённых исполнителей помогает быстро и с наименьшими затратами тестировать новые направления и расширять спектр услуг. www.klerk.ru
Доступ к специализированным навыкам. www.klerk.ru Фрилансеры часто имеют ряд услуг и наборов навыков, которые было бы трудно найти у одного штатного сотрудника. cyberleninka.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.