График работы 2/2 считается более комфортным для сотрудников по нескольким причинам:

• Регулярные периоды отдыха. 1 Работники получают два дня отдыха после двух рабочих дней, что позволяет им восстановить силы и снизить уровень стресса. 1
• Гибкость. 1 Такой график может быть удобен для людей с определёнными личными обязательствами, например, для родителей с маленькими детьми. 1 Возможность планировать свои дела в свободные дни позволяет лучше совмещать работу и личную жизнь. 1
• Экономия времени на дорогу. 23 На неделе получается меньше ездить на работу, значит, меньше транспортных затрат. 3
• Отсутствие переработок. 3 Сотрудник отработал свои 12 часов и ушёл. 3

Важно учитывать, что понятие комфорта индивидуально и может отличаться у разных людей.