Государственная служба занятости может считаться эффективной для трудоустройства социально уязвимых категорий, потому что она обеспечивает многоуровневую социально-экономическую защиту. www.hr-director.ru
Некоторые преимущества:
- Социальный уровень. www.hr-director.ru Официальное трудоустройство даёт доступ к важным гарантиям: оплате больничных, получению декретных и пособий по уходу, формированию страхового стажа для будущей пенсии. www.hr-director.ru Для людей с инвалидностью официальный статус позволяет участвовать в государственных и региональных программах реабилитации и абилитации. www.hr-director.ru
- Экономический уровень. www.hr-director.ru Трудовой договор гарантирует своевременную выплату зарплаты, защиту от необоснованных увольнений, получение выходных пособий и компенсаций при сокращении, обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. www.hr-director.ru
Кроме того, государственные службы занятости могут создавать особые условия труда для социально уязвимых категорий, что позволяет им участвовать в трудовой деятельности наравне с другими членами общества. navigator-sp.ru