Несколько причин, почему горизонтальная карьера становится всё более популярной среди современных работников:
- Возможность следовать своей траектории. 1 Горизонтальное развитие позволяет оставаться востребованным и получать удовольствие от работы, а не следовать навязанной вертикальной траектории. 1
- Расширение профессиональных навыков. 12 В горизонтальной карьере практически нет границ: если работник достиг предела в своей сфере, он может развиваться в смежных отраслях. 2
- Повышение конкурентоспособности. 2 Больший набор навыков делает сотрудника более гибким, адаптивным и востребованным на рынке труда. 2
- Сокращение стресса. 2 Горизонтальное развитие часто менее напряжённое, чем борьба за повышение. 2
- Снижение текучести кадров. 5 Возможность роста и развития внутри компании, а также стабильные условия труда и социальная защищённость делают горизонтальную карьеру привлекательной для сотрудников. 5
- Укрепление корпоративной культуры. 4 Горизонтальное развитие показывает сотрудникам, что их развитие и благополучие являются приоритетом для компании, что способствует созданию атмосферы взаимоподдержки, доверия и совместной работы. 4