Несколько причин, почему гибкое рабочее время способствует более высокой производительности:

• Возможность работать в часы максимальной продуктивности. 23 У каждого человека есть времена пиковой активности. 2 Позволяя работать в эти часы, можно получить более качественный результат. 2
• Снижение уровня стресса и усталости. 2 Гибкий график позволяет лучше распределять усилия, избегать лишнего напряжения. 2 Это положительно сказывается на общем состоянии здоровья сотрудников и их продуктивности. 3
• Повышение мотивации и самодисциплины. 2 Сотрудники, имеющие свободу выбора в рамках гибкого графика, чаще склонны проявлять инициативу и самостоятельность в выполнении задач. 2
• Адаптация к индивидуальным потребностям сотрудников. 2 Гибкий график помогает выстроить рабочий процесс так, чтобы специалист мог использовать свои наиболее продуктивные часы на благо компании. 2
• Увеличение гибкости и адаптивности бизнеса. 2 Сотрудники могут быстрее переключаться между задачами, гибко реагировать на возникающие срочные задания или внезапные изменения в планах. 2