Гибкий график работы стал популярен во время пандемии COVID-19 из-за массового перехода на удалённую работу. workhere.ru progress-human.com
Компании и сотрудники осознали, что можно сохранять эффективность и при более гибком графике. workhere.ru Это было связано с тем, что развитие цифровых технологий, таких как видеоконференции, корпоративные мессенджеры и платформы для совместной работы, устранило необходимость физического присутствия в офисе. workhere.ru
Некоторые преимущества гибкого графика в период пандемии:
- Баланс между работой и личной жизнью. workhere.ru Возможность выбирать время работы позволяла сотрудникам больше времени уделять семье, хобби и личным делам. workhere.ru
- Увеличение продуктивности. workhere.ru Сотрудники работали эффективнее, если могли выбирать часы, когда они наиболее сосредоточены и энергичны. workhere.ru
- Снижение затрат времени и денег на дорогу. workhere.ru Работа из дома или возможность приходить в офис в удобное время сокращали время, проводимое в пробках. workhere.ru
- Снижение уровня стресса. workhere.ru Гибкий график уменьшал стресс, связанный с жёсткими временными рамками и давлением. workhere.ru