Функциональная структура резюме подходит для начинающих специалистов, потому что она делает акцент на компетенциях и навыках, а не на хронологическом обзоре опыта работы. 13

Кандидат сначала подробно перечисляет все компетенции и умения, а потом кратко — опыт работы. 3 Такой формат удобен, если отсутствует требуемый опыт работы, есть пропуски в трудовой биографии, если соискатель возвращается к этому направлению деятельности после длительного перерыва. 5

Некоторые преимущества функциональной структуры резюме:

• Возможность заинтересовать рекрутера знаниями и умениями из разных сфер. 1 Например, соискатель с опытом работы экономистом претендует на вакансию финансового аналитика. 1 В графе «Навыки» он может продемонстрировать умение использовать финансовые модели, навык тайм-менеджмента и занятость в проектах в области автоматизации учёта. 1
• Фокус на скиллах вне времени. 1 Отсутствие требований к указанию времени получения какого-либо навыка позволяет убедительно рассказывать даже о «несвежем» опыте, который по-прежнему актуален и релевантен. 1
• Хорошая читаемость. 1 Благодаря чёткой структуре информация в функциональном резюме легко воспринимается. 1