Почему формат резюме на одной странице остается стандартом при трудоустройстве?

Формат резюме на одной странице остаётся стандартом при трудоустройстве, потому что он позволяет рекрутеру быстро понять, соответствует ли кандидат требованиям вакансии и обладает ли практическим опытом. myresume.ru Для этого достаточно одной страницы. myresume.ru

Одностраничное резюме подходит для тех, у кого небольшой опыт работы, например, для специалистов в начале карьерного пути, выпускников вузов или людей, которые меняют профессию. sweetcv.com

Однако это не жёсткое и категоричное правило, и в некоторых случаях допустимо использовать резюме из нескольких страниц. sweetcv.com manpower.ru Например:

• Если опыт работы более 10 лет. manpower.ru Двухстраничное резюме даст необходимое пространство для описания достижений и вклада, которые выделят кандидата среди конкурентов. manpower.ru
• Когда подаётся заявление на работу высшего уровня. manpower.ru Большинство компаний, которые принимают на работу на должности уровня C или высшего руководства, ожидают получить двух- или даже трёхстраничные резюме, содержащие подробную информацию о руководящих ролях и достижениях кандидата. manpower.ru
• Если есть обширные карьерные достижения, сертификаты или технические навыки. manpower.ru Вторая или третья страница необходима для того, чтобы предоставить исчерпывающий отчёт о профессиональной подготовке и истории работы. manpower.ru