Форма СЗВ-ТД была важна для работодателей в связи с переходом на электронные трудовые книжки. 24 С её помощью компании передавали в Пенсионный фонд России (ПФР) сведения о трудовой деятельности сотрудников. 2
Некоторые причины важности СЗВ-ТД для работодателей:
- Формирование электронной базы персонифицированного учёта. 1 На основе отчётов СЗВ-ТД информация распределялась по лицевым счетам сотрудников. 1
- Доступ к актуальным данным. 1 Работодатели и сотрудники могли просматривать сведения через личный кабинет на сайте ПФР. 1
- Снижение затрат на ведение трудовых книжек. 1 Если сотрудники писали заявление на ведение электронной трудовой книжки, у компании уменьшались затраты на ведение трудовых книжек в бумажном виде. 1
Однако с 1 января 2023 года форму СЗВ-ТД работодатели не сдают — вместо неё действует форма ЕФС-1. 4