Фиксированный график может быть более эффективным для производственных предприятий по нескольким причинам:
- Упрощение планирования. sky.pro Для работодателя фиксированный график предполагает прозрачность учёта рабочего времени и улучшение координации между подразделениями. sky.pro
- Предсказуемость. sky.pro www.zoho.com Сотрудники с предсказуемым графиком работы с меньшей вероятностью оставят своё место, что может сэкономить компаниям деньги на найме и обучении. www.zoho.com
- Более высокая производительность. www.zoho.com При чётко определённом расписании у сотрудников есть достаточно времени для планирования и выполнения своих задач. www.zoho.com
- Обеспечение доступности сотрудников. www.zoho.com Предприятия, работающие круглосуточно, могут использовать надёжные графики, чтобы быть уверенными, что кто-то всегда находится рядом для обслуживания клиентов. www.zoho.com
- Ощущение спокойствия. www.zoho.com Чувство предсказуемости может снизить уровень стресса руководителей и сотрудников, что приводит к более эффективному принятию решений и повышению морального духа работников. www.zoho.com
Однако универсального решения, идеального для всех компаний, не существует. sky.pro Оптимальный график работы должен обеспечивать баланс между производственной необходимостью, экономической эффективностью и человеческим фактором. sky.pro