Фиксированный график с выходными днями в субботу и воскресенье для пятидневной рабочей недели установлен из-за требований трудового законодательства, в частности статьи 111 Трудового кодекса РФ. 25
Согласно этой статье, при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при этом воскресенье — общий выходной, а второй день отдыха устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. 25 Как правило, оба выходных дня предоставляются подряд. 25
Второй выходной день может предшествовать воскресенью (суббота) или следовать за ним (понедельник). 2
Однако есть исключения: если по производственно-техническим или организационным условиям невозможно установить для всех общеустановленный или общий выходной день, выходные дни могут предоставляться в различные дни недели поочерёдно каждой группе работников. 25