Директора крупных компаний могут начинать карьеру с рабочих должностей по разным причинам, например:
- Возможность быстрого карьерного роста. 1 В некоторых сферах, таких как производство и промышленность, можно начать с простой рабочей должности и постепенно продвигаться вверх, повышая свой разряд и получая более высокие должности. 1
- Понимание специфики производства. 4 Для генерального директора важно иметь понимание того производства, которым он управляет. 4
- Возможность попробовать разные задачи. 1 В компаниях среднего размера есть шанс попробовать себя в разных задачах и выбрать то, что больше всего нравится. 1
При этом единого пути к должности генерального директора не существует. 5 Будущие руководители должны развивать и демонстрировать такие навыки, как решительность, надёжность, приспособляемость и способность добиваться результатов. 5