Несколько причин, почему частичная занятость становится популярной формой трудоустройства:
- Гибкость. 13 Частичная занятость позволяет совмещать работу с учёбой, семейными обязанностями или другими проектами. 3
- Возможность попробовать себя в новой сфере. 3 Частичная занятость даёт шанс попробовать себя в новой области, не бросая основную работу. 3
- Улучшение баланса между работой и личной жизнью. 3 Это важно для родителей, студентов и людей, которые ухаживают за больными родственниками. 3
- Дополнительный источник дохода. 1 80% опрошенных используют подработку в качестве дополнительного источника дохода. 1
- Возможности для профессионального развития. 1 Частичная занятость помогает приобрести новые навыки и расширить кругозор. 1
- Возможность быстро заполнять временные вакансии. 1 Это особенно актуально в условиях нехватки кадров. 1
- Снижение затрат предприятия. 1 Частичная занятость не требует выплаты льгот и пособий. 1
Ожидается, что в 2025 году частичная занятость станет важной частью кадровых стратегий многих компаний. 1