Почему часовая ставка может быть более эффективной в определенных ситуациях?

Часовая ставка может быть более эффективной в определённых ситуациях по нескольким причинам:

• Удобство расчёта. www.business.ru assistentus.ru Рабочий час — это всегда один и тот же промежуток времени, а рабочий день может менять свою продолжительность, поэтому часами оперировать удобнее. assistentus.ru Часовые расценки позволяют точно рассчитать причитающуюся сотруднику сумму, если он отсутствовал на протяжении какого-то времени. www.business.ru
• Экономия финансов. assistentus.ru При почасовой оплате оплачивается только время, в течение которого работник был занят. www.business.ru assistentus.ru
• Гибкость. timetta.com Почасовая оплата даёт гибкость во взаимоотношениях компании и работника, что важно на современном рынке труда. timetta.com Сотрудник может получать оплату, если он готов работать больше общей нормы, договориться с компанией о сокращении графика или перераспределить график. timetta.com
• Повышение мотивации коллектива. timetta.com При почасовой оплате, даже если график сотрудника не меняется, приходит понимание, что каждый конкретный час имеет цену. timetta.com
• Проще вести учёт работ по клиентам и проектам. timetta.com Почасовая оплата труда помогает решить проблему заполнения таймшитов — сотрудники не просто отчитываются о работах на проекте, но ещё и предъявляют свои часы «к оплате». timetta.com

Однако у почасовой оплаты труда есть и минусы: необходим строгий учёт рабочего времени, «страдает» эффективность труда, если не предусмотрены премиальные, и требуются дополнительные ресурсы для контроля и учёта рабочего времени. www.business.ru