Несколько причин, по которым большое количество рабочих не всегда ускоряет процесс выполнения задачи:

• Эффект Рингельмана. 23 По мере увеличения размера группы отдельные члены команды становятся менее продуктивными. 2 Это связано с тем, что разделение ответственности за задачу с большим количеством членов команды снижает мотивацию отдельных лиц, а координация усилий и действий многих членов одной команды увеличивает неэффективность. 2
• Закон Амдала. 1 Если задача состоит из нескольких частей, то самая медленная часть определяет общую скорость выполнения задачи. 1 Таким образом, даже при увеличении количества рабочих, если не все работы можно вести параллельно, сокращение времени на выполнение работ может быть незначительным. 1

Чтобы повысить эффективность работы команды, рекомендуется разбивать крупные проекты на задачи и подзадачи, устанавливать для каждой из них дедлайн и постоянно отслеживать прогресс. 4