Бесперебойная работа важна для успешного функционирования организации по нескольким причинам:

• Финансовая стабильность. 13 Нарушения в работе, запланированные или непредвиденные, могут привести к потере прибыли, упущенной возможности сбыта и несоблюдению соглашения об уровне обслуживания. 3
• Сохранение репутации. 12 Прерывание бизнес-процессов и невозможность обслуживания клиентов негативно сказывается на деловой репутации компании. 1
• Поддержание отношений с партнёрами и цепочек поставок. 3 Разрыв в этих отношениях может привести к задержке вывода продукции на рынок, срыву важных инициатив и ослаблению конкурентных преимуществ. 3
• Обеспечение безопасности. 4 Бесперебойная работа позволяет минимизировать ущерб от сбоев, которые могут нанести вред персоналу и ресурсам организации. 3
• Повышение управляемости. 2 Процесс обеспечения непрерывности выгоден менеджерам, так как повышает управляемость организации. 2
• Уверенность в будущем. 2 Для сотрудников бесперебойная работа обеспечивает надёжность и уверенность в будущем, поскольку снижается вероятность внезапного исчезновения компании-работодателя. 2

Таким образом, бесперебойная работа организации — ключевой фактор её успеха, поскольку позволяет поддерживать жизненно важные службы во время кризиса или сбоев. 4