Почему авиакомпании проводят строгий отбор стюардов при приеме на работу?

Авиакомпании проводят строгий отбор стюардов при приёме на работу по нескольким причинам:

• Обеспечение безопасности. www.profguide.io Для работы в небе необходимы определённые физические параметры и состояние здоровья кандидата. www.profguide.io Также важно, чтобы у него не было хронических заболеваний, был крепкий вестибулярный аппарат и устойчивость к перепадам давления. www.profguide.io
• Оценка коммуникативных навыков. www.profguide.io В обязанности бортпроводника входит не только обслуживание пассажиров, но и создание спокойной атмосферы на борту. www.profguide.io Поэтому важны такие качества, как вежливость, стрессоустойчивость, доброжелательность и самообладание в нестандартных ситуациях. www.profguide.io
• Оценка способности справляться с типичными проблемами, возникающими в полёте. tonkosti.ru Например, комиссия может проверить, насколько претенденту понятны требования к его работе, и оценить, насколько эффективно соискатель сумеет справиться с такими проблемами. tonkosti.ru
• Выявление потенциальных лидеров. cyberleninka.ru С помощью анкетирования можно оценить внешний вид кандидатов, проверить их пунктуальность, манеру говорить и общаться в коллективе. cyberleninka.ru

Таким образом, строгий отбор стюардов помогает выбрать квалифицированных сотрудников, которые соответствуют всем необходимым требованиям и смогут эффективно выполнять свои обязанности.