Несколько причин, по которым ассимиляция может быть менее эффективной в мультикультурном обществе:

• Двусторонний характер процесса ассимиляции. 1 Новоприбывшие не только ассимилируются, но и сами оказывают воздействие на повседневную жизнь и менталитет принимающего общества. 1 Это может привести к изменениям, которые затронут не только иммигрантов и этнические меньшинства. 1
• Неготовность некоторых культурных меньшинств меняться. 1 Например, в Австралии в начале 1960-х годов многие иммигранты начали подумывать о возвращении в Европу, так как их культурные традиции и представления воспринимались негативно. 1 Это стало одним из факторов, обусловивших пересмотр государственной политики и отказ от ассимиляторства в пользу более плюралистического курса. 1
• Отсутствие единой национальной идентичности. 2 Это может быть негативным последствием мультикультурной политики, так как единая идентичность позволяет обществу успешно развиваться и преодолевать кризисные явления. 2
• Политические ошибки в отношении интеграции мигрантов. 4 Например, жёсткая дискриминирующая политика вела к замыканию дискриминируемого сообщества на самом себе, чувству отверженности и отчуждённости его членов. 4

Таким образом, эффективность ассимиляции в мультикультурном обществе может быть снижена из-за культурных различий, готовности к изменениям и политических факторов.