Антрепренерская система отбора важна для современного общества, потому что она хорошо приспособлена к динамическим изменениям и помогает пополнить ряды элиты теми, кто отвечает новым условиям развития общества. 4

Некоторые особенности антрепренерской системы:

• Открытость и демократизм. 1 Это даёт возможность отбирать кандидатов — претендентов на властные позиции из различных по имущественному положению групп общества. 1
• Ограниченное число формальных требований. 1 Такая система не рассчитана на серьёзный выбор по принципу профессиональной компетентности кандидата, качества его образования. 1
• Острая конкуренция. 1 В ней каждый кандидат должен надеяться на собственную изобретательность, остроумие, активность. 1
• Изменчивость состава элиты. 2 Первостепенная значимость для этого личностных качеств, индивидуальной активности, умения найти поддержку широкой аудитории, увлечь её привлекательными идеями и программами. 2