Некоторые причины, по которым административная работа может быть менее привлекательной для молодых людей, чем получение высшего образования:

• Низкий уровень заработной платы. 5 По результатам одного из исследований, основная причина, по которой у молодых специалистов отсутствует желание поступать на государственную гражданскую службу, — низкий уровень оплаты труда. 5
• Большое количество бумажной работы. 5 Ещё одна причина непривлекательности государственной службы. 5
• Сложности при трудоустройстве. 5 Некоторые молодые люди могут сталкиваться с проблемами при поиске работы, например, из-за высокой конкуренции в крупном городе или общего сокращения штата в компании. 3
• Ограничения и запреты, связанные с исполнением служебных обязанностей. 5

При этом есть мнение, что административная работа может быть престижной и давать возможности для карьерного роста, если правильно выбрать стартовую позицию и долго работать. 12

Таким образом, привлекательность административной работы и высшего образования для молодых людей зависит от множества факторов и может отличаться для разных людей.