Почему адаптивность считается ключевым качеством для современного работника?

Адаптивность считается ключевым качеством для современного работника по нескольким причинам:

• Быстрота изменений. 12 Компании постоянно сталкиваются с новыми вызовами: меняющимися трендами, требованиями клиентов, кризисами. 1 Адаптивные сотрудники способны не только находить решения, но и предлагать новые идеи для преодоления проблем. 1
• Обучаемость. 1 В современных реалиях обучение и развитие — это не одноразовое событие, а постоянный процесс. 1 Люди, умеющие адаптироваться, быстрее осваивают новые инструменты и технологии. 1
• Работа в команде. 14 Адаптивные люди легче находят общий язык с коллегами, принимают во внимание различные точки зрения и помогают группе преодолевать препятствия. 1
• Стрессоустойчивость. 1 Умение находить выход из сложных обстоятельств и перестраиваться делает человека менее подверженным к негативному влиянию стресса. 1
• Карьерный рост. 2 Работники с такими качествами чаще становятся лидерами, так как они умеют вдохновлять окружающих на перемены и справляться с неожиданностями. 2 Они быстрее продвигаются по карьерной лестнице, так как их вклад в развитие бизнеса становится очевидным для руководства. 2