Почему абсентеизм является серьезной проблемой для современных организаций?

Абсентеизм является серьёзной проблемой для современных организаций по нескольким причинам:

• Снижение производительности. sequoia-service.ru Когда сотрудники не выполняют свои обязанности в полной мере, процессы замедляются, срываются сроки, а качество работы падает. sequoia-service.ru
• Рост нагрузки на коллег. sequoia-service.ru Если один человек регулярно отсутствует, его задачи ложатся на плечи остальных. sequoia-service.ru Это ведёт к их перегрузке, стрессу и даже к новому витку абсентеизма. sequoia-service.ru
• Финансовые потери. sequoia-service.ru Чем больше простоя, тем выше затраты компании. sequoia-service.ru Это может проявляться в недовольстве клиентов, потерянной прибыли и даже штрафах за невыполнение обязательств. sequoia-service.ru
• Разрушение корпоративной культуры. sequoia-service.ru Если в компании абсентеизм воспринимается как норма, дисциплина падает, доверие между коллегами разрушается, а продуктивность команды в целом снижается. sequoia-service.ru
• Повышение текучести. happy-job.ru Рано или поздно руководитель принимает решение уволить неэффективного прогульщика. happy-job.ru Или недовольный сотрудник пишет заявление на уход по собственному желанию. happy-job.ru
• Страдает репутация работодателя. happy-job.ru Абсентеизм приводит к снижению уровня доверия и уважения к компании со стороны клиентов и партнёров, если они сталкиваются с задержками в выполнении заказов или обслуживании. happy-job.ru

Особенно остро проблема абсентеизма стоит в ритейле, логистике и производстве, где каждая смена влияет на эффективность работы. sequoia-service.ru