31 декабря в некоторых компаниях может считаться рабочим днём по следующим причинам:

• Сменный график работы. 1 Для сотрудников со сменным графиком 31 декабря может быть рабочим днём, если на эту дату выпадает рабочая смена по заранее запланированному графику. 1
• Специфические виды деятельности. 2 В экстренных службах, компаниях, обслуживающих население, коммунальных службах, на непрерывных производствах и в других сферах сотрудников можно привлекать к труду согласно графику сменности и без письменного согласия. 2

При этом для работников со сменным графиком продолжительность труда 31 декабря сокращается на 1 час, как предпраздничная дата. 1

Также работодатель может решить дать сотрудникам дополнительный выходной в эту дату, предусмотрев это локальным нормативным актом или издав соответствующий приказ. 5