В 2025 году обязательные документы при увольнении нужно выдать в последний рабочий день. 3 Прочие документы выдаются только по просьбе и заявлению сотрудника (ст. 62 ТК РФ). 3
Некоторые обязательные документы, которые нужно выдать в день увольнения:
Если в день увольнения сотрудника нет на рабочем месте, нужно уведомить его о том, что нужно забрать трудовую книжку либо дать согласие на получение по почте. 12
Чтобы зафиксировать выдачу документов, можно передать их по описи, составить акт приёма-передачи или взять с работника расписку о том, что он всё получил. 2
Если несвоевременно выдать документы при увольнении, компанию могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП за нарушение трудового законодательства. 2