Об успешности мер по улучшению трудовых условий на предприятиях можно судить по разным показателям, среди них:

• Анализ показателей здоровья и безопасности. 1 Сюда входит статистика по больничным листам, травмам на рабочем месте и другим параметрам, связанным со здоровьем и безопасностью сотрудников. 1
• Уровень удовлетворённости сотрудников. 15 Показатель определяется рядом факторов: материальное вознаграждение, дружеские межличностные отношения, творческая, интересная деятельность и другие. 5
• Текучесть кадров. 1 Анализ этого показателя помогает оценить влияние внесённых изменений на общую ситуацию в организации. 1
• Коэффициент тяжести и коэффициент частоты несчастных случаев на производстве. 2 Также могут использоваться такие оценочные показатели, как количество пострадавших в результате несчастных случаев, общее количество дней утраты трудоспособности по всем несчастным случаям, коэффициент частоты смертельного травматизма. 2

Однако эти показатели не дают полного представления о состоянии охраны труда, так как не учитывают существующие на предприятиях опасные производственные факторы и риски. 2