Вопросы к Поиску с Алисой
Да, при рождении ребёнка отцу положен отпуск. www.glavbukh.ru www.kdelo.ru
Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить работнику-отцу отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счёт) продолжительностью до 5 календарных дней. www.glavbukh.ru www.kdelo.ru Для этого отцу нужно написать заявление на имя работодателя и представить копию свидетельства о рождении малыша. www.glavbukh.ru
Если этого количества времени оказалось недостаточно, то сотрудник имеет право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков. www.glavbukh.ru При этом неважно, сколько времени отец непрерывно отработал на текущем месте. www.glavbukh.ru
Также отец может взять отпуск по уходу за ребёнком на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ. kontur.ru www.consultant.ru О своём решении сотрудник должен предупредить работодателя за семь недель. kontur.ru Если мама ребёнка официально трудоустроена, уйти в декрет отец может только после того, как у неё закончится больничный по беременности и родам. kontur.ru Если мама официально не работает, отец может брать декретный отпуск сразу после появления ребёнка. www.kontur-extern.ru