Да, сотрудницу отправили в командировку. 24

Служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. 4

Для оформления командировки необходимо издать приказ за подписью руководителя организации. 4 В нём указываются ФИО и должность командируемого работника, место командировки, срок и цель поездки. 4

Некоторые гарантии для сотрудника в командировке:

• закрепление за ним рабочего места; 2
• сохранение среднего заработка как за рабочие дни, так и за выходные, если в эти дни он был в командировке, — в двойном размере; 2
• компенсация расходов на проезд, проживание, выплата суточных. 2 По возвращении в обязательном порядке заполняется авансовый отчёт и передаётся в финансовый отдел со всеми документами о тратах. 2

Есть категории работников, которых запрещено направлять в командировки, например беременные женщины и сотрудники в возрасте до 18 лет. 4