Оплата ночных часов в выходной день производится в повышенном размере. 2

За ночные часы с 22:00 до 06:00 работодатель должен рассчитать оплату не менее чем по коэффициенту 1,2, если повышенные коэффициенты не закреплены в локальных нормативных актах. 2

За праздничный и выходной день, например, если сотрудник работает в ночь с 31 декабря на 1 января или с 1 января на 2 января, оплачивают двойной тариф. 2

Таким образом, за ночную работу в выходные и праздники начисляют две доплаты — за работу ночью и за работу в выходной или праздничный день. 5 Каждую рассчитывают отдельно, а затем складывают результаты. 5